情報漏洩の多くは社員の不注意や意識不足によるものです。情報漏洩の問題を防ぐには、日ごろからしっかりとした管理と対策をすることが重要なのです。ここでは、社員による個人情報持ち出しを管理する方法についてご紹介いたします。
2005年4月1日に個人情報保護法が全面施行されました。 はじめに. 1 個人情報はなるべく外部に持ち出さない。 また、持ち出す際は、必要最小限度の個人情報とする。 2 持ち出した際は、盗難・紛失等が生じないようにあらかじめ定めた防止策を講じる。 情報持ち出しルールの形骸化. 退職者による機密情報、顧客情報の持ち出しのケースで、損害賠償請求や刑事告訴、内容証明郵便の送り方など会社が取るべき正しい対応について、裁判例を参考に詳しく説明。大阪の咲くやこの花法律事務所の弁護士が解説します。 過去の個人情報漏洩事件まとめ 日付は事件発生日、発表日または報道日など。責任を代表する事業者名で記述。 ＜凡例＞ 被害1千件以上 二次被害発生の報道や故意 その他適宜 2020年 2019年 2018 特に、情報管理担当者として対策を講じておかなければならないのは、機密情報や個人情報の漏洩です。ノートパソコンを外部に持ち出した際の情報漏洩に対するリスクを軽減させるためには、次のような対策が考えられます。 個人情報を巡るルールについて｜改正個人情報保護法&世界のトレンドをおさらい！ 2020年06月21日 はじめに私達の日常生活と切っても切り離せないのが、インターネット。 会社によっては個人情報の流出対策として、重要なデータの持ち出しルールを規定しているところもあるかもしれません。しかし、ルールがルールとして機能していないケースも考えられます。 個人情報保護に関する社内ガイドライン例 （日本hpの事例） 1. 個人情報保護法とは？～提供に関するルール～ | サイバーセキュリティ対策・運用、セキュリティ被害の対応など、サイバーセキュリティに関することはお任せください。サイバーセキュリティ総合サービスのサイバーセキュリティソリューションズ株式会社。 企業が持つ個人情報は基本的に持ち出してはいけませんが、業務上どうしても持ち出さないといけない場合もあります。ただその際は、持ち出された個人情報が不正に利用されることを想定しておかなくて … 特定個人情報とは、個人番号をその 内容に含む個人情報をいいます。 取得・利用・提供 のルール （2ページへ） 個人番号の取得・利用・提供は、 法令で決められた場合だけ これ以外では、「取れない」 「使えない」「渡せない」

2. そこで、本協会では、大学としてのルール化が求められる事項、教育現場での留意点など、参 考となる視点・考え方を整理するため、加盟大学等の専任教員を対象に、学生の個人情報保護に 関する取扱いの実態アンケートを行い、それらを踏まえ、教員が学生の個人情報を活用する上で 留意す 持ち出し用以外の端末は、原則社外への持ち出しを禁止する。 外部に端末を持ち出す場合には、事前の申請を義務づける。さらに、持ち出す情報の種類（個人情報、機密情報など）や内容（顧客名簿など）、目的も申請させるようにする。 3 守るべき4つの基本ルール 個人情報保護法では、民間事業者の個人情報の取扱いについて、4 つの基本ルールを規定しています。 3 ー1 個人情報の取得・利用 個人情報取扱事業者は、個人情報を取り扱うに当たって、利用目的
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