Business Journal > スキル・キャリア > 富士通2850人リストラ ... NEW 2020.06.15.

だが、それで終わりではない。2020年4〜6月期決算ないし9月期の中間決算が悪化すれば、中長期を見据えた事業の再編と同時に、正社員の本格的リストラが始まることになるだろう。 第2波、第3波の襲来と五輪中止で起こること 令和最初の年となった2019年ですが、富士通、ジャパンディスプレイ、東芝の3社が1000名を超える大リストラを実施。数百名規模のリストラも続々。早くも2020年のリストラも多数発表された1年になり …

www.fukeiki.com. NISSHA 業種:印刷 募集人 … 富士通の子会社で東証2部上場の電池・電子部品メーカー「FDK」は、2019年10月25日付で公表していた転進支援制度に183名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは45歳以上の従業員で、退職日は2020年1月31日の予定です。当初の募集人員250 .

「富士通で早期退職が募集されている」「富士通のリストラの原因はなんだろう？」富士通のリストラの主な原因は、「間接部門の人員が多すぎること」と「売上ピーク後の後処理」です。通常の企業の最適とされる間接部門の人員は全体の10％と言われています。