風邪をひいたけれど熱はないとき、仕事を休むほどじゃないな…と思うことはありますよね。 社会人だとちょっとの風邪くらいでは仕事を休めないけれど、体調が悪いときは仕事に集中できないし、体もだるくてつらいですよね。 熱があってつらくても、簡単には仕事を休めないという方も多いでしょう。37度台では周囲から見た場合、発熱として認めてもらえないのでは？といった気持ちも含まれているようです。 上記アンケート結果を見ると、給料をもらっている以上37度の熱くらいでは休めないと考える方が多いようです。 大人が風邪で熱が下がらない！ 仕事はどうすれば!? 急な子供の発熱ってよくあることですよね。 大事な会議や商談があってどうしても会社を休めない時もあるでしょう。 子供が風邪を引いているのに仕事に行かなければいけないのは、正直心苦しいですよね。 子供の発熱で会社を休めない時の対処法. 休んだ方がいいのか？ それとも休まずに仕事に行った方がいいのか迷いますよね。でもよく考えてみてどちらが自分と会社にとっていいのかがわかるは … 子供が熱を出して会社を休めない、辛い思いをするから会社を辞めたいと思っている方もたくさんいるかと思います。 けど、そんな会社ってなかなか簡単に辞められないですよね. 仕事を辞めたら収入がなくなるわけですし。 風邪を引いて熱があるとき、何度以上なら休んでもいいのか悩んだことがある人も多いのではないだろうか。23日に放送された「ネプリーグSP～林先生VS11人の最強インテリ芸能人！冬の陣～」では、「38度以上の熱で会社を休む人の割合」が45％と紹介された。

普段は保育園に預けている子供が突然熱を！だけど仕事休めない場合どうしてますか？実は、子供が熱でも預けることのできるところがあるんです(´ｰ+`)気になるその料金も一緒にご紹介です♪

また、アンケートの回答者の中には「40度以上の熱でないと仕事を休まない」という方も3％弱いました。 「37.5～38.4度」の熱が仕事を休む目安. 体調が悪い…と自分で感じたとき、あなたは真っ先に何を考えますか？「無理せず会社を休んじゃおう」でしょうか。それとも「体にムチ打ってでも出社しなければ」かも。もちろん体調にもよりますよね。でも、その他にも両者を二分する心理があるんだそう。