医師資格とかあればそっちの枠で入れます 日本郵便、かんぽ生命、ゆうちょ銀行に入るのが一般的です 総合職（本社）は高学歴でないと無理でしょうね 一般職、地域基幹職（現場）は大卒なら誰でも入れます。私はfランですし 窓口は男も普通にいます . 日本郵便株式会社の評判・年収・口コミを掲載中。企業のことを調べるなら日本最大級の転職口コミ情報サイトFind Job!で決まり。求人・採用情報、IT・Web業界への転職に役立つコンテンツをお届け。 さらに簡保生命の営業職の離職者は非常に多い。ノルマ未達成でも解雇はされない代わりに法令違反に該当するぐらいの陰湿なパワハラを受ける。, リクナビネクストでかんぽ生命の求人を見た事がある。給与が15万円～16万円ほどだった。郵政って若手はかなり薄給イメージなんだが・・・さすがに総合職は多少違うか。, 郵便局会社だけでなく、郵貯銀行や簡保生命の内情に関する特集記事もお願い致します。例えば安い年収、増える非正規従業員、営業職の低実績者に対する陰湿なパワハラ等。, 「アマゾンジャパンは血も涙もない会社でした」採用・年俸・評価・PIP…元社員が語る“合理的すぎてブラック”な人事管理, NTT西日本 加齢臭がする支店で全員有休全消化――思っていたより「まったり」な職場, リクルートキャリア リクナビ営業マンが教える「ブラックを理由に『未達』で終わり評価が下がったら面白いことが, 電通、新たなコネ入社「体育会枠」強化――理系＆デジタルシフト打ち出すも離職者増え、振り切れず, 東北大学、5年上限就業規則強行で非正規職員3200人以上に雇止め宣告 「私たちは解雇に慣れてない」, 博報堂がアスカから訴えられた６４億円過払い訴訟で分かった、大手広告代理店「騙しの手口」――手抜き制作、視聴, 鴻海＆シャープ、見えてきた青写真と「切られる社員」「ストックオプション付与社員」の選別――ホンハイによる買, 人気の中小企業診断士 独立で「仕事選ばなければ食える」収入環境、いつまで続くかは政権のバラマキ次第, 三菱地所 35歳1500万、45歳で同期の9割が2千万に…グループ会社の2倍で「高すぎて言えない」年収実態、公表値より3割高いカラクリ, 中身入りペットボトルで頭を殴打、「死ね」「殺すぞ」「なんでできねえんだ」と恫喝指導――元社員が告発するオープンハウスの“オープンにできない”パワハラ職場環境, 京浜急行電鉄は“昭和の会社” 退職者続出、欠員続きで13連勤も 「このままでは社員の命が危ない」. 日本郵便オフィスサポートの社員・元社員のクチコミから、退職理由・離職率・転職のきっかけを徹底分析！就活の面接・選考やob訪問だけではわからない、退職者のリアルな声やブラック企業に関する実情を、豊富なクチコミと評点で比較できます。 本企画趣旨に賛同いただき、取材協力いただけるかたは、info@mynewsjapan.comまでご連絡下さい。会員ＩＤ(1年分)進呈します。, 日本郵便 「今日と同じ明日」がやってくるホワイト職場――有休全消化、安定、調和、従順、情緒、そして将来不安, とにかく組織が腐ってます。上司と言っても郵便配達した事ないのに上司です。事なかれ主義で責任の擦り付けあいと労災隠しが得意の会社です。@ttwi_twitte, 配達員です。とにかく配達はバイト任せです。社員は何もしません。しないので出来ません。バイトには陰でバカにされる始末。言う事も当然聞きません。でも休日出勤は好きです(笑)給料良い上に仕事殆どありませんから。, 一概には言えないが郵政グループの中で簡保生命は最も給与が安い。総合職でも勤続年数が数年のうちは安い。 日本郵便株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「日本郵便」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「日本郵便」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 株式会社ゆうちょ銀行について ... 日本郵政グループには、「総合職」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」の三つの採用区分があります。 ここでは各職種で活躍している社員をご紹介します。 総合職の社員. 総合職 （建築技術系 ... 機械および関連領域専攻の方対象; 日本郵政グループ各社. 日本郵便の仕事内容に対して、就活生はさまざまなイメージを持っているようです。「郵便物の配達」という配達業をイメージする人や、「デスクワークが多いイメージ」という事務職をイメージする人がいるようです。この記事では、日本郵便の業務内容や労働時間についてご紹介していきます。 日本郵便への転職を検討するなら【転職会議】。社員・元社員の口コミ(全9928件)から、日本郵便の年収・給与制度や社風、面接事例などをリサーチできます。募集中の求人情報の他、業界ランキング・評点チャートも充実！ 日本郵便の評判・口コミ. 郵便局の「面接」を、アルバイト・パートの経験者から体験談・クチコミで紹介。履歴書などの持ち物や当日の服装。質問内容や志望動機の回答は？筆記試験・テストの有無。アルバイト採用の合否連絡は電話かメールか等、バイト・パート探しで気になる情報満載！ 日本郵便株式会社社員・元社員による421件のクチコミ情報。日本郵便株式会社の年収や社風、待遇、ワークライフバランス、福利厚生など転職・就職に役立つクチコミが調べられます。 日本郵便の選考情報として、仕事内容に応じていくつかの種類に分かれていることをまず押さえましょう。これらの違いによって、応募資格や採用人数が変わりますので注意しましょう。2016年の選考情報を参考にご紹介します。 ◆総合職 ◆地域基幹職 ・窓口コース ・郵便コース ・JP金融アドバイザーコース ◆一般職 ・窓口コース ・郵便コース （採用区分としては、現在の「一般職窓口コース」に該当。別途、「一般職郵便コース」がある） 「『昨日と何が違うんだっけ？』と疑問を持つ人には向いていない仕事です」 外国人は同期でゼロ、社内でも見かけません。これは働いてみて分かったのですが、職場が日本国内の地域密着型な� 日本郵便株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 27歳女性・新卒入社・6〜9年目、日本郵便株式会社の給料明細 ※画像 郵便局の正社員は、①「総合職」②「地域基幹職、エリア基幹職、業務職・営業職」③「一般職」と職種が分かれています。①「総合職」は、制度や組織をつくったり、関係各所と協力して新しいサービスを生みだす仕事です。大卒で、初任給210,500～235,760円です。 （総合職・特定職＜業務分野特定タイプ・専門分野特定タイプ＞・一般職） 日本銀行では、職員の多様化するライフスタイルやキャリアビジョンなどを踏まえ、主な業務内容や転勤範囲が異なる4つのコースを設けています。 日本郵便株式会社では、郵便局長への採用希望を、各支社において常時受け付けます。 郵便局長の職務内容、採用希望の受付方法などは次のとおりです。 採用制度の概要. 地域基幹職・ エリア基幹職・ 一般職の 社 一般事務,受付,秘書,営業アシスタント,カスタマーサポート,貿易、国際業務,物流、購買、資材調達,その他の事務関連職、経理,財務,人事,総務,法務,知的財産・特許,広報,ir,情報セキュリティ,内部統制,その他の経営管理系関連職 日本郵便の中途採用の年収や評判をjp金融アドバイザーの元社員が語ります。正社員の給料やボーナスや住宅手当、就職や転職の適性検査や面接内容など採用試験内容、良い志望動機、土日の休みや福利厚生、保険営業の仕事内容、労働組合などもご紹介します。 日本郵便株式会社で働く社員・元社員の口コミを多数掲載。「給与制度:年齢を重ねる毎に、月3.4千円程度の昇給がある、(役職毎に限界値がある)、役職が上がると大きく昇給する(月1〜2万円)、手当が手厚くあると感じる。以下…」といった、企業hpには掲載されていないクチコミ情報が充実。 回答日 2014/10/14. 三菱東京ufj銀行の年収や20～65歳の年収推移・役職者【支店長・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職の年収・給料など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 郵便局長の採用について. 日本郵便(一般職) 2500名 ご覧の通り、日本郵便は地域基幹職と渉外営業職と一般職で合計5800人も採用しています。 `滑り止め`としてエントリーすることをお勧めします。 日本郵政へ転職や就職を検討している方は多いでしょう。今回は日本郵政の年収について調査しました。日本郵政の年収は高いのか低いのか、過去3年のデータから見ていきます。多くの社員の声から、日本郵政の年収の現状やその評判を読み取り、給料がブラックかどうかも確認します。 日本郵便の退職金に関するコメント. 日本郵便株式会社について . 日本郵便の隠蔽を全国の郵便局から内部告発 1 名前： 〒 - 2020/05/26(火) 14:16:39.95 ID:+F6noyt1 かんぽの不適切営業から見える！日本郵便の「営業ノルマ」と「企業体質」 最近、かんぽ生命の不適切営業が問題になっておりますが。 共感した 2. 日本郵政の年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・地域基幹職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 日本郵便株式会社の採用面接で聞かれた質問について教えてください。特に印象に残っている内容等ありますか？, 働いていて特に不満はないですが、正社員と契約社員の休暇、賞与の格差は激しいと感じる。, 仕事をしなくても、減給や解雇されることもなく仕事続けられている現状。仕事を頑張って腰痛や腱鞘炎になっても何もない。, 非常に厳しい接客と研修を強いられる。新入社員が定着しない。研修不足でいきなり現場に新入社員をゆだねる。, 集配に30年以上いました。20年程前から営業をさせられるようになってから、職場の雰囲気も悪くなり、民営化したら公務員の時より社員採用が硬直化してきています。クレーム等も現場任せが多いです。郵便配達のつもりで入社すると、ハガキや切手、カタログ販売等の業務も並行してやらされるので、その覚悟も必要です。最近は正社員含め、早期退職が目立ちます。, やることの決まりが多すぎて精神的にやられる危険がある。処分が怖くて新しい業務になかなか取り組む意欲がなくなる, 体質が古いです。部署によっては男性が多く、良くも悪くも職人気質の人もいて、ミスしたパートさんを大声で必要以上に威圧するなどの行為を見たことがある。ミスがあったにしろ、その行為は見る方も気分が悪く、私の前に短期間で辞めた人も、上司の言葉がすごーくキツイのと言われていました。その上司の方自身もここは誰が入っても長続きしないとこぼされているのを聞いた事があり、ご自身が原因の一つとなっている事に気づいてないようでした。人事の職員さんはほとんどが良い人でしたが、その中でもどんな雰囲気で、どんな思いをしながら現場で働いているという事を、あまり把握しようとしない役職者の方もいました。今思えば高圧的な人も、もしかしたら何がしかのストレスを抱えられてたかも知れません。が、その昭和的で古い体質や雰囲気に悩み何度か相談したものの、条件は悪くなる一方で、結局辞める事にしました。そういった事が続くと、結局人手不足の現場社員の負担も増やすという事も、郵政は把握すべきだと思います。, 金融機関というだけあってミスにとても厳しい。公務員気質でほのぼのしてぬるいのを想像しているならやめたほうがいい。. 2017年5月〜6月にかけて、日本郵便地域基幹職の採用試験を受けました。そのまとめです。大きな流れ採用ページにエントリー↓説明会など(任意)↓webテストwe… 「大事にされたい」というのが郵便局にやってくるお客さんの中心層で、年配の人は特にそうでした。とにかく同調しないと、納得して貰えない。とりあえず「うん」とうなずく日本人でなければ務まりません。この仕事で大事なのは、情緒なんです。これが、日本郵便の社風になっています。「何よりもまず、お客さん」は、外国人には飲み込めない発想でしょう。（※日本では義務教育課程で子供に「ノー」と言う教育はなされず、基本的に受け入れるよう教育している）, これはお客さんとの関係だけでなく、社内でも同じでした。納得いかなくても「飲み込む」。局長や先輩社員から、「それ、飲み込めないの？」とよく言われました。「それはありえないです」と言うと、「局長の私が言ってるのだから、やりなさい」と。先輩からも、「『はい』と言ったほうがいいよ」と注意されました。, 「あの会社、新入社員がいるから保険商品売りに行ってきて」とか、「お土産持って、配りに行って」などという指示があって、それに対して、より効率的に販売するための意見があっても、発言してはいけません。, 悩みは、圧倒的にショボい商品を売らなきゃならないことです。死亡保険なら、たとえばアリコだと即日で保険金が出るのですが、うちは書類が揃ってから支払いまでに、1週間はかかるんです。お客さんには「申し訳ないな」と思っていました。イマイチな要素しかない商品なので。客のニーズとは何か.....この続きの文章、および全ての拡大画像は、会員のみに提供されております。, 企画「ココで働け！ “企業ミシュラン”」トップページへ 日本郵政グループ 新卒採用情報 日本郵政グループ（日本郵便株式会社・株式会社ゆうちょ銀行・株式会社かんぽ生命保険）の情報です。 ・ 採用希望者に関する個人情報の取扱いについて; 日本郵政スタッフ株� 郵便局長の職務や求められる人材についてご紹介します。 採用試験の概要. 評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・一般営業職 ... 満足度：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・総務課事務職. アルバイト・パートタイマー職の方に向けた採用情報です。 身近な郵便局で働いてみませんか？ ※これより先は パーソルキャリア株式会社 が運営するHITO-Managerのサイトとなります。 障がい者採用. 日本郵便輸送株式会社（87257）の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。日本郵便輸送株式会社のクチコミ、専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。求人企業からのスカウトも多数。
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