岡山のホームページ制作会社を徹底的に調査して、おすすめのWebサイト制作会社を厳選しました。プロの専門家が、特徴、料金相場、デザイン性、実績を考慮して選んでいます。岡山でホームページの作成したい方はぜひ参考にしてください。 株式会社イー・バードの採用について。Web制作に対して、あなたの持つこだわりや情熱と行動力を発揮して、よいモノづくりをしてみませんか？意欲のある方は必要書類をご用意の上、お問い合わせページからご応募ください。 Webデザイナー（新卒者 / 未経験） 仕事内容 アライブ株式会社は、売上アップ、問い合わせアップ、採用アップなどクライアントの課題を、デザインやマーケティングによって解決へと導いていきます。 第二新卒が未経験からwebデザイナーになる方法が知りたい人は多いですよね。そこで本記事ではwebデザイナーへの転職方法を第二新卒向けに徹底解説します。webデザイナー求人の探し方から必要な基礎知識まで網羅的に解説したので、ぜひ参考にして転職を成功させてください。 転職サイトと書いてありますが、新卒の求人も少し載っています。 新卒を募集してない会社でも 続いてWebデザイナーについて気になる疑問にお答えします, ここからはWebデザイナーについてよくあるQ&Aについて私なりの視点で回答してみたいと思います。個人的な観点も多いですが、ぜひ参考にしてみて下さい。, デザイン寄りの業務を行うほどに美的センスが求められます。 さすがに地方に比べ様々な会社が集中する東京はWebデザインに強い会社もたくさんあります。超一流企業のサイトを手掛けている会社などもたくさんあり、Webデザインを志す人にとって東京は最も働きやすい環境であるとも言えます。 私もそうでしたが、Webと全く関係のない大学だと独学でWebデザイナーを目指す方が多いと思います。, しかしそうした”独学のみ”で就職してしまった結果、私自身こんな事態に陥ってしまった経験があります。, 昔は今と違ってWebデザインをスクールで学ぶためには数百万円を払ってIT専門学校へ通う他なく、それ以外は独学で学ぶことが一般的でした。, 建築学科出身の私も例外なく独学で学んだのですが、ある程度しっかりサイトが作れていたため問題なく働けると思っていたのです。 【5分で解説】プログラマカレッジの特徴・魅力まとめ＜就職支援付き無料ITスクール＞... Adobe CCが39,980円で買える！デジハリの「Adobeマスター講座」を試してみた. 広告をはじめとしてさまざまな生活者と企業とのコミュニケーションがWEBを中心に構築されつつある現在、WEBデザインに対して期待されるものも急速に変化しています。. Indeed.com でWeb制作 未経験 2019 新卒の335件の検索結果: コーダー、新卒採用 化粧品、プロデューサーなどの求人を見る。 どうもWEB系フ( お急ぎの方は電話で相談 新卒 WEBデザイナー ... 顧客志向のサイト提案のもと、妥協なきデザインとWEB集客構造の一体化に取組む。 ... 最初に入る会社は少人数で経営しているweb会社ではないところに入りたいと思っていました … たとえばWebサイトのメインビジュアルやバナー等を作成する際に、写真や有料素材では表現できない場面に出くわすことが多々ありますが、そんな時は自分で素材を用意しなければいけません。ここは比較的アートな感性が求められます。, 絵の具の使い方は下手でもかまいませんが、PhotoshopやIllustratorを利用して素敵なビジュアルを作れるスキルは必要です。, 美大卒でなくても、単純にデザインが好きな方であればスキルもすぐ上達すると思うので「デザインが好きか嫌いか」で考えても良いかもしれませんね。, デザインがどうしても苦手な方であればコーダーやプログラマー寄りのWebデザイナーがおすすめです。無理に美的センスを磨くよりもエンジニアスキルを向上させましょう。, A. 同じくWebのレイアウトも、人間の視線移動や行動・感情データを元にした最善のデザイン案を何案か自動で作り出してくれる仕組みができるでしょう。, そうなったときに生き残るのはAIが作り出した提案をセレクトする人物。つまりアートディレクターやプランナーやディレクターやSE、経営者などですね。 UIデザインもいずれAIに取って代わられそうですが、UXデザイナーならセレクトする側の立場なので生き残りそうです。, つまり、Webデザイナーになったら、いずれ来るそんな未来のためにできるだけ対策をしておいた方が良さそうです。, と、こうやって考えてみるとWebデザイナーはそれ単体では将来的に衰退してしまうかもしれませんが、様々な形に発展させることができるベースとしての強み（将来性）があります。, インターネットは今後も発展を続けるため、今では想像できない仕事もWebデザイナーの選択肢になってくるかもしれませんね。, 以上！Q&Aでした。20代や学生の皆さんは、ぜひ後悔しない人生を頑張って掴み取ってくださいね！ 未経験からのWebデザイナー就職は条件はあるが可能. 美術手帖がお届けするアートとデザインの求人サイトです。アート、デザイン、ファッション、出版、広告・マスコミ、web・デジタル、インテリア 等に携わる求人案件を掲載しています ※上記オンラインスクールはスキル習得がメインとなるため、キャリアサポートは比較的簡単なサポートとなります。. ・意欲的に働いてくれるか. 3年間で上場企業を含む50社以上制作に携わらせていただきました。 おすすめの大手ホームページ制作会社をご紹介します。Web制作会社経験者のプロがおすすめできるホームページ制作会社を厳選。実績が豊富・集客に強い・格安など発注目的や特徴別にご紹介します。 新卒でいきなりフリーランスには、なろうと思えばなれます。 様々なお客様のWeb制作を実際に行ってきましたので、 文系の大学に通う大学生です。全くの未経験なんですがWebデザイナーに憧れています。今からWebデザイナーになるための道筋を教えて頂けますか？, Apple、NIKE、資生堂MAQuillAGE、BALMUDA、素敵なサイトが世の中には沢山ありますがそれらを作り出しているのがまさにWebデザイナーです。, このページではそんなWebデザイナーに憧れる20代や大学生の方向けに、未経験からWebデザイナーになるための最適ルートについて、Webデザイナー歴15年目ならではの視点で色々とご提案していきたいと思います。, ページ後半では、Webデザイナーについての様々な疑問にQ&A形式でお答えしていますので、是非最後までご覧ください。, 知識ゼロからWebデザイナーになるためにはもちろん勉強が必要です。 株式会社ligの採用情報ページです。新卒採用、中途採用、インターンのディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、セールス、エディター、ライターなど職種ごとの募集要項を掲載しています。 しかし実際はそう甘くなく、間違った覚え方をしている場面が多々あったのです。, 誰にチェックしてもらうでもなく、細かい内容の使い間違いにも気づかずそのまま就職して初めて気づいたのです。独学にはこういう事が起こり得ます。, 現代なら10万ちょっとで本格的なWebデザインが習得できるスクールがありますので、ゼロからWebデザインを習得される方はスクールを併用されることを強くおすすめします。, 現在のWeb業界では常に即戦力が求められます。そのため、希望する会社で働くためにはある程度の最低ラインはクリアしていなければいけません。, つまり、Web制作について標準的なスキルを持った方や業界について知見がある方に、今の自分でやっていけるかチェックしてもらう必要があるのです。, 普通、大学では先生がいてテストがあって、業界へ就職するためのチェック体制が整っていますが、なぜかWeb業界へ就職しようとすると独学だけで行けてしまうと思い込んでしまうんですよね。, Webデザイナーになるうえで独学は大切なことですが、本格的な独学についてはスクールでしっかり土台を身につけてから行うのがおすすめです。, 1をすっ飛ばしていきなりスクールで学習スタートするのもありですが、スクールの内容もスタートラインから多少ハードル高めの場合もあります。そこで多少なりとも独学をしておくことで、スクールの受講期間を無駄にせず最大限活用できるためおすすめです。, Webデザインが学べるスクールは今や数多くありますし、学べる内容も多岐にわたります。, そんな中でのスクール選びは素人の方には中々難しいと思いますので、こちらであらかじめおすすめをご紹介しています。, 安いWebデザインスクールはないものか・・・とお悩みの社会人・主婦・学生のみなさまのために、今回はWebデザインが安く学べてコスパ最強なおすすめスクールを価格順に並べてご紹介していきます。ついでに無料サービスもご紹介！, ポイントとしては、まずは即戦力で働くための最低限のスキルが学べること。そしてそのスキルが効率的に、無駄なお金をかけずに学べるスクールを選ぶことです。, 現代なら最短4週間で学生なら129,000円（税抜）から習得できるTechAcademyのようなスクールもありますので、わざわざ専門学校などに2年で200万円もかけて学ぶ必要はないと思います。, またWebデザインスクールを選ぶメリットして、スクールには就活をサポートしてくれるところがある点も挙げられます。, 以下スクールでは就職までサポートしてくれる仕組みがありますので、優先的に検討してみて下さい。, もしWebデザインではなく「Webサービス・アプリ開発」を学びたい方は、なんと無料で学べて就職もできちゃう20代限定スクールもあります！, スクール卒業後は、時間がある限り何かサイトを複数作って作品集を用意しましょう。企業へ採用してもらうためには、あなたがどの程度の実力があるのか客観的に判断してもらうための材料が必要です。それがあなたの作品集（ポートフォリオ）です。, ポートフォリオはできれば「企業から依頼を受けた想定のサイト」を複数用意しておくと採用担当者もイメージしやすいです。, などなど、色々とバリエーションがあればいいですが、難しければ1ページはしっかり構築したもので、他はデザイン案だけでもいいかもしれません。, または、コーダーやプログラマー希望の場合はデザイン案よりもいくつかのプログラム言語を使った構築例を示すサイトが複数ある形でもいいかもしれません。, でももし万が一、就職した会社がブラックだったり自分に合わない会社に就職してしまったと思ったら、再度転職エージェントを利用して修正しましょう。, この場合、あなたは新卒ではなく第2新卒となりますが、第2新卒の方が利用できる転職エージェントが多くなるため、あながち落ち込む必要はありません。, もちろん履歴書に書く短期退職については色々な企業でハードルになることもあるかもしれませんが、それでも若いうちなら売り手市場の現代、かなりの確率でWeb／IT企業への再就職は可能です。, 問題はどちらかというと、この時に受けてしまった心の傷がその後の人生に与える影響です。何かに挑戦するたびに怖がったり、神経質になったり、ひきこもったり。それは短期ではなく長期的に悪影響を及ぼします。, 傷口を大きくする前に、環境を変える方が得策な場合は多いため、めげずに自分が働きやすい会社を見つけましょう。, Webデザイナーにおすすめの転職エージェントはこちらでご紹介していますので参考にしてみて下さい。, このページではWebデザイナー向けのおすすめ転職エージェントを厳選してご紹介してまいります。現役Webデザイナーの方、実務未経験の方、それぞれ別々にご紹介しておりますので対象の方はぜひ参考にしてみてください！, 以上！未経験から新卒でWebデザイナーになるための解説でした！ 新卒で未経験からWebデザイナーになるための最適ルートについて詳しく解説しています。20代・大学生・専門学校生の方でWebデザイナーを検討している方はぜひ参考にしてみて下さいね。経験談としてなかなか大切なことにも触れています。 昔は人脈や実績がなければ営業すら厳しいでしたが、現代ではクラウドワークスやランサーズなどネット上で仕事ができるサービスがありますので。, ただし、フリーランスとして仕事を続けていけるかどうかは別です。ランサーズなどは単価がかなり低いですし、そもそもライバルが多すぎて仕事を確保するのも簡単ではありません。かなり貧乏生活を覚悟の上ならいいかもしれませんが・・・, やはり、フリーになるなら一度でも会社へ所属し、人脈と実績を作って（自分ブランド化）そこから仕事を確保出来るようにした方がより高収入が期待できます。, たとえば勝手な想像をすると、コーディングやプログラミングは自動で最善の提案を何案か作り出してくれる仕組みができるでしょう。 東京都 - webデザイン（webデザイナー） - 未経験okの派遣情報の検索結果。エン派遣は、2020オリコン顧客満足度調査 派遣情報サイト 第1位！エンジャパンが運営する人材派遣会社のポータルサイト。 採用サイトのデザインは、新卒・転職者の印象を大きく左右します。企業の魅力を伝えることができ、かつ印象に残るサイトにするには？2020年の採用サイトのデザインの中で「これは真似したい！」と思 … (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Web／UIデザイナーになって15年目。普段はフリーランスで活動しながらも、このサイトではデザイナー目線で様々なサービスや商品のご紹介、実践的解説などを行っています。これまで数々の大手サイト制作・ブランド開発の経験あり。6才児のパパでもあります。. ALL RIGHTS RESERVED. 未経験・新卒可 の求人情報一覧。グラフィックデザイン、プロダクトデザイン、建築、アート、web、エンターテインメントなど、デザインやクリエイティブに関わる人のための求人サイト「デザインのお … 無料でプレゼントいたします！ COPYRIGHT (C) VOGELKUCK. 会社を選ぶときって会社の雰囲気も結構重要ですよね！ Webな人の転職サイトFind Job ! 岩田 Web制作会社を設立し、 かっこいい採用サイトのデザイン事例をまとめました！クールな採用サイトをイメージされている方は、ぜひ参考にしてください。かっこいい！&イケてる採用サイトの事例まとめ, 自分ではなかなか探す時間がない・会社の違いが分からないという方はWeb幹事にご相談下さい。Web幹事は、あなたに最適なホームページ制作会社を「人力で」マッチングするサービス。実際にWeb制作を経験したプロのコンサルタントが対応するため、業者選びの手間なく、質の高いマッチングを受けることが可能です！, コンサルタントのご紹介 ホームページを業者に依頼する前の準備方法も ・ECサイト Webデザイナー 新卒向けの採用・求人情報を探すなら求人ボックス！【現在 2169件 掲載中】いろいろな新卒採用サイト・就活サイトをまとめて掲載しているから、様々な条件で自分にピッタリの求人情報を検索できます！ Webデザインはもう専門スキルではないんです。 ... 超有名Web制作会社LIGによるWebデザイン ... 新卒でWebデザイナーになる方法 ; Webデザイナーになるなら一度は東京に来たほうがいい。上京のススメ。 未経験の方にとって理想のWeb制作会社とは？ 新卒可; 業種 ブランディング会社／web・デジタルコンテンツ／デザイン事務所 職種 グラフィックデザイナー／エンジニア／webデザイナー／ディレクター／プロデューサー WEBデザイナー専門職 (2020年3月卒新卒採用) 仕事内容. の相場の情報を徹底解説。 (平日10時〜21時), 採用サイト| 縦長のWebデザインギャラリー・サイトリンク集｜MUUUUU.ORG, テクノロジーやビジネスを連想させる写真が次々と流れていくため、「最先端」という企業イメージ, シンプルなデザインですが、クリックごとに会社のカラーをユーザーに印象付けやすくなっている, 「そのターゲットに好んでもらえるデザインとは何か」と逆算して考えると、デザインしやすくなる, 高画質の写真を掲載しすぎると、サイトの表示スピードが遅くなることもあるため注意が必要, グローバルナビゲーションに固定してエントリーボタンを置いたり、アクセントカラーを使ったボタンにしたりするのがオススメ. ユニークなアイデアを採用サイトに活用している事例を集めました！意外性を狙う採用サイトをお考えの方はぜひご覧ください。ユニークなアイデア満載の面白い採用サイト30選！参考になるものだけ厳選, https://muuuuu.org/category/sitetype/recruit, MUUUUU.ORG（ムーオルグ）は、Webデザインのギャラリーサイトです。シンプルなデザインで見やすく、登録されているWebデザインも1500個以上。採用サイトのカテゴリもあるので、ここを見れば、他の企業がどのような採用サイトを作っているのか、一覧にして見ることができます。, ikesai.comは、「イケてるサイト」を集めてリンクを掲載しているサイトです。先ほどのMUUUUU.ORGと同じように、採用サイトのカテゴリがあります。また、配色別のカテゴリもあるため、「こういう配色のデザイン」と決まったのであれば、他分野で同系色のサイトを参考にしてみると良いでしょう。, 求人カタログは、採用サイトをまとめているサイトです。採用サイト専門というだけあって、カテゴリも細分化されています。デザイナーや不動産など、職種や業種別に採用サイトを見ることができるため、採用サイトの参考になるはずです。, https://sankoudesign.com/category/recruit/, SANKOU!は、Webデザインの参考になるサイトを集めたサイトです。シンプルでわかりやすいデザインで、「手書き感」「漫画風」「やさしい」など、豊富な検索カテゴリが特徴です。, 自分たちの好みのデザインだと、ユーザーが遠ざかってしまう恐れも。そのため、採用サイトをデザインする前に、きちんとターゲットを明確にしておきましょう。「そのターゲットに好んでもらえるデザインとは何か」と逆算して考えると、デザインしやすくなるはずです。, また、複数のメンバーでサイトデザインを制作するのであれば、ターゲットをより深く設定しておきましょう。例えば、「新卒で就活している女性」ではなく、「都内の私立大に通っている3年生。趣味はカフェ巡りで、サークルはテニスサークル。よくみるファッション雑誌は美人百花」など、具体的なペルソナを設定しておくと良いでしょう。, また、ペルソナ設定は、担当したメンバーによってデザインの印象がバラバラになることを防ぐ役目もあります。, 画質が粗かったりフリー素材のものを使うと、臨場感が薄れてしまいます。そのため、写真やイラストは、なるべくオリジナルかつクオリティの高いものを使用するようにしましょう。, ただし、高画質の写真を掲載しすぎると、サイトの表示スピードが遅くなることもあるため注意が必要です。そのため、サイト表示速度を計測するツールを用いて、確認するようにしましょう。, 採用サイトのデザインは、コーポレートカラーに従う必要はありません。採用サイトのターゲットを考えたときに、彼らに合った色、好んでもらえる色があるのなら、そちらに合わせるのも手段の一つです。, どれだけコンテンツが良くても、「この後どうしたら良いのか」が曖昧になっていると、応募に繋がりにくくなってきます。そのため、エントリーボタンは見やすい位置に設定し、なるべく大きくすると良いでしょう。グローバルナビゲーションに固定してエントリーボタンを置いたり、アクセントカラーを使ったボタンにしたりするのがオススメです。こうすると、求職者が次に取るアクションに結びつきやすくなります。, どの企業も動画やスクロール、アニメーションなど、独自の工夫をしながら伝えるべき情報を見やすく記載しています。以上、あなたの採用サイトが訴求力のあるものになれば幸いです。, こちらもチェック！ 東京・大阪・京都の株式会社jpcは、映像・web・グラフィック、および店頭ディスプレイまでのデザイン・印刷等の制作を行う総合広告会社です。 新卒採用 - 募集職種｜採用情報｜広告・映像・WEB制作は東京・大阪・京都のJPC Indeed.com でデザイン制作会社 一般事務の719件の検索結果: 一般事務、制作ディレクター、広告制作・広告デザイナーなどの求人を見る。 初心者の方でも安心してご相談ください！, あなたの目的や予算にに合わせて最適な制作会社をご紹介させていただきます。ご相談はもちろん無料。また紹介された制作会社に必ず発注する必要はありません。, ホームページの相場に関するガイドブックを ・コーポレートサイト 第二新卒の未経験者や新卒の採用は、基本的に ポテンシャル採用 であるケースが多いです。. https://muuuuu.org/category/sitetype/recruit MUUUUU.ORG（ムーオルグ）は、Webデザインのギャラリーサイトです。シンプルなデザインで見やすく、登録されているWebデザインも1500個以上。 採用サイトのカテゴリもあるので、ここを見れば、他の企業がどのような採用サイトを作っているのか、一 … Indeed.com で東京都の新卒採用 Web デザイナーの1,170件の検索結果: 新卒採用 システムエンジニア、新卒採用、Webデザイナーなどの求人を見る。 という方はぜひダウンロードしてください。, ホームページ制作会社経験者を中心に構成されたWeb幹事の編集メンバーです。ホームページ制作に関する情報を、業界で培ってきたプロならではの経験とノウハウで、分かりやすくご紹介します。, お急ぎの方は電話で相談 Webデザイン制作の参考になるWebデザインギャラリー・クリップ集、Web Design Clipに掲載しいる「株式会社CUEBiC | 新卒採用 2021」の紹介ページです。 株式会社gigの採用サイト向け新卒採用のページです。東京を拠点に、webサイト制作やメディアサイトの企画・制作・運用、webマーケティング、システム開発、体制構築、及び人工知能をかけ合わせたライフスタイル領域のサービスを開発しています。 合わせて解説。 【プロが厳選】採用サイトに強いホームページ制作会社まとめ【目的にあわせてご紹介】採用サイト制作に強いおすすめホームページ制作会社を実績豊富、集客、特定の領域に強みを持つなど、発注目的や特徴に合わせてご紹介します！, http://recruit.bridge-net.co.jp/student20/, 「ともに成長し、未来を創るブリッジになろう！」という採用のキャッチコピーと共にエンターページが設けられたデザインとなっています。全体的にフラットなデザインで、見やすいのが特徴です。また、トップページのメインビジュアルには在籍社員の写真が用いられています。それぞれの社員をクリックすると、彼らの仕事内容を見ることができます。, http://jinji.shogakukan.co.jp/2019_teiki/, オレンジと黄色のデザインでまとめられているのが小学館の2019年の採用サイトです。採用のコンセプトは「トンテンカン、小学館」。メイン画像がスライドしていたり、マウスを置くとメニューが出たりするなど、動きが付いているのが特徴です。2020年の採用サイトは、オレンジとは反対色の水色でまとめられたデザインとなっています。採用コンセプトは「おもしろ層小学館」。「層」を表すために立体的なサイトデザインとなっているのがポイントです。, バンダイの採用コンセプトは、「Beyond もっとワクワクの未来へ」です。笑顔の人物や、賑やかなシーンを切り取った写真を配置し、「わくわく」を表現しています。外国人の写真や家族写真も用いられているため、楽しそうでグローバルな印象を受けます。, https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/, タカラトミーの採用コンセプトは、「挑戦状」です。トップ画像には「タカラトミーグループの挑戦状」と掲げられています。社員紹介ではなく、「キャラクター図鑑」というメニューにしているところからも、おもちゃを取り扱う企業としてのコンセプトが感じられます。, 星野リゾートの採用サイトTOP画面には、1枚の写真が大きく背景全体に配置されています。加えて、「私たちが追いかけているもの、それは、オペレーションのReality」というキャッチコピーが大きく掲載され、インパクトのあるトップ画面となっています。メニューボタンが無く、下にスクロールしていくサイトデザインなので、LPのような印象も。, https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html, みずほフィナンシャルグループの採用サイトは、横スクロールなのが特徴です。背景に宇宙のような画像が使われており、テクノロジーやビジネスを連想させる写真が次々と流れていくため、「最先端」という企業イメージを受けます。サイトの操作感や写真のクオリティなどから、信頼感や大企業ならではの安心感といった印象を抱く方もいるでしょう。, ホンダの採用サイトは、動画が主体です。アクセスすると画面いっぱいに張られた動画と共に、「どうなるかじゃない、どうするかだ。」というコピーに目が行きます。そのためメッセージ性の強い印象を受けます。また、1つ1つのメニュー画像が大きいため、クリックしやすいことも特徴の一つでしょう。, トヨタの採用サイトもホンダと同じように、トップ画として動画が使用されています。それに重なるように「世界への責任、未来への覚悟」というコピーが配置されています。色は下記の3色で構成されており、白色部分が多いためシンプルな印象を受けます。, 「ようこそ、ブラックな企業へ」というコピーが1文字ずつフラッシュ暗算のように表示されるTOP画面から、「ルパン三世」のオープニングのような印象を受ける採用サイトです。黒、白、黄色で構成されているため、クールなデザインとなっています。縦スクロール型のサイトデザインで、1セクションに1メッセージのため、スタイリッシュかつ情報を読みやすいのが特徴です。, ユナイテッドは、黒色、白色をメインカラー、黄色をアクセントカラーとして構成されています。そのためスタイリッシュな印象を受けます。画像にカーソルを合わせると黄色のレイヤーがかかります。その結果、シンプルなデザインですが、クリックごとに会社のカラーをユーザーに印象付けやすくなっているのが特徴です。, https://usen-next.co.jp/recruit/students/, USEN-NEXT GROUPの採用キャッチコピーは「超！全力採用」です。最初に、エンターの代わりに「始動する」というボタンをクリックするため、「これから何が起こるのだろう？」と、ワクワク感を掻き立てられます。遷移後のページは、黒背景に白文字のデザインですが、ファーストビューに動画が使われていたり、アクセントカラーとして赤色や緑色が使われていたりするため、シンプルというより賑やかな印象を受けます。, プラットインの採用サイトデザインは、旅行がテーマとなっています。キャッチコピーは「乗り遅れるな」。横スクロール型のサイトデザインで、それぞれのメニューが, https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/, 楽天の採用サイトは白背景で、アクセントカラーとして赤色が用いられており、コーポレートカラーを印象づけるデザインとなっています。キャッチコピーは楽天が創業時から掲げている理念の「Empowerment」。全体的にポップな画像が使われており、それらも動くため、賑やかで楽しそうな印象を受けます。ビジュアルがメインとなっているため、スタイリッシュさも感じれらるデザインです。, 物流大手のダイワコーポレーションの新卒採用サイトです。新卒向けにわかりやすく、アニメーションを使った明るいPOPなデザインに仕上げています。, 株式会社ディーエイチシーの新卒採用サイト。1枚絵ではなく、TOPビジュアルを分割し、実際に働く姿を追加していることが特徴。, 直帰率を下げるために、内定者座談会のリンクをTOPに配置していることもポイントです。, トップを事業内容をデフォルメしたイラストとアニメーションで表現し、サイトを訪れたときの第一印象を身近なものにしています。, コンテンツでは理系学生の知的好奇心をくすぐる「ニッチな情報」を掲載し、インタビューページは画面内の文章と写真を分割して表示することで、飽きずに読める仕組みになっています。, 成長をやめない、前進し続けるコンセプトを表現するため、トップページは社員がウォーキング、ランニングする動画を表示。, 「偏愛上等。」という採用活動のスローガンをトップページに大きく打ち出し、社員の持っている偏愛を多分に紹介することで、企業文化を掴んでもらえるように設計しています。, 写真はすべて違う撮影手法を用いて、たくさんの個性を際立たせていることもポイントです。, 「Show your mind」という採用スローガンを真ん中に表示し、事業と人柄の魅力を伝えることを意図しています。, オープニングのアニメーションで、社員の本音をタイポグラフィーで表現し、動きをつけることで、サイト全体への期待感を演出。, キービジュアルは、スライドショーを使用し、さまざまな社員を紹介することで、サイトのボリューム感を伝えています。, https://saiyo-branding.fands-c.com/works/suggest_2020/, スケール感のある空をモチーフとし、見る人の期待感を高めるデザイン。情緒的で芯のあるコピーを大胆にレイアウトし、コンセプトをストレートに伝えています。, シンプルでも単調に感じさせないレイアウトと、控えめな色づかいで写真と文章がスムーズに目に入ってくる効果を演出。, 社員紹介ページは、社員の心情を臨場感を持って伝えるため物語のような表現と、続きを見たくなる読み物風のデザインに仕上げています。, https://saiyo-branding.fands-c.com/works/jumpone_2020, コンセプトカラーのオレンジと黒をベースにPOPなイラストでコンテンツそれぞれに動きに特徴を持たせ、コンテンツの役割をはっきりさせたデザインです。, 一目見たら記憶に残るインパクトとjumponeのエンターテイメント性を表現。サラリーマンとしてではなく、エンターティナーとして働こうという訴求しています。, ついクリックしたくなるコミカルな動きとコンセプトカラーでjumponeの世界観を表現していることもポイントです。, エンタメの楽しさや、ホリプロのアットホームで楽しい社風、ホリプロで働くことの楽しさを演出したデザインです。, 各事業のイメージをイラスト化し、ホリプロが総合エンターテインメント企業であることを表現。ビジュアル自体が事業一覧のインフォグラフィックスになっていることがポイントです。, 挑戦的なキャッチコピーの採用サイト。「キャッチコピーを目立たせた他にないビジュアル」で、訪問者の関心を掴むことを狙い、デザインはピンク・黒・白で統一。, 口腔をイメージさせる健康的なピンクを基調に、余計な装飾は省略し、個性も出しつつ、軽薄ではない強さや、熱い想いを表現しています。, じげんの採用サイトは、黒やグレーを基調としたデザインです。アクセントとして赤色が用いられています。縦スクロール型のサイトですが、情報がコンパクトにまとめられているため、スクロール量が少なく、見やすいのが特徴です。, あらいの採用サイトでは、TOPの白背景に「圧倒的卸」と記されており、インパクトだけでなく、爽やかさや、信頼感を感じさせるデザインとなっています。自社の考えや、会社の構造を、図解をつけてわかりやすく記載しています。, ヤマト住建の採用サイトはオレンジ色をアクセントカラーとして使用しています。また、笑顔の社員の画像がTOPに掲載されているため、暖かみを感じる採用サイトデザインとなっています。, こちらもチェック！
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